デジタル人材の教育課題
企業のマーケティング活動において、デジタル化の進展は大きなチャンスとなる一方で、デジタル人材の採用や育成は容易ではありません。社内のプロフェッショナル人材には業務が集中しがちで、教育にリソースを割くことが難しく、結果的に新入社員や中堅社員の教育が疎かになるケースも生まれています。当社でも、新入社員や異動者の教育が大きな課題となる中で、ネット広告や運用型広告の教育に関する、組織的な体制とプログラムの構築を進めてきました。
TechAcademyとオンライン研修を共同開発
DACでは、こうした業界各社の教育課題に対応するため、グループ会社であるキラメックス株式会社が提供するオンライン研修システム「TechAcademy」を活用し、DACが持つ教育プログラムのオンライン化を行いました。これにより、運用型広告を扱う上で必要な知識全般の習得と、業務ディレクションスキルの習得を、各社のタイミングや、一人一人の空き時間に合わせて進めることができます。
実務に対応するための機能が充実
オンライン研修の各講義は、図解が豊富なテキストと、講師によるワンポイント動画、理解度テスト/個人ワークで構成され、日々の疑問や質問には現役の運用者である認定講師がオンラインでサポートします。実際にチームで課題に取り組む集合型のグループワーク（会場はDAC東京本社）も定期開催し、読書や動画視聴では得られない、実務に対応できるスキルの習得を目指します。個人の受講進捗やテスト結果は、人事担当者やマネージャーにリアルタイムに共有が可能なため、社内研修にありがちな「視て終わり」「聴いて終わり」といった形骸化を防ぐ研修管理が可能です。
運用型広告コンサルティングコースの概要
近年の運用型広告への対応のために必須となる、検索連動型広告(Google/Yahoo!)、ソーシャルメディア(Facebook/Instagram/Twitter/LINE)、運用型のディスプレイ、動画広告についての知識を習得し、運用・分析の方法、レポーティングの方法についても、グループワークや個人ワークを通して学びます。業界未経験者向けのマーケティング、インターネット広告、プランニング方法等の基礎講義も充実しているため、デジタルマーケティング全般の新人研修にもご利用いただけます。
